无题
《SWOT分析》助你做好优势劣势分析!
原创 强哥 刘红强 2024-01-09 07:27:31
找出什么是好的,什么是不好的,拥有的机会,潜在的威胁,问问自己想去哪里怎么去,还有什么可能会是障碍等,这些在公司推行战略时经常会遇到的大问题,此时需要一个强大但简单的模型来帮助你——SWOT分析。SWOT,取的是英文单词Strengths(优势)、Weaknesses(劣势)、Opportunities(机会)、Threats(威胁)的首个字母拼接而成,顾名思义,它是基于公司面临的内外因素,结合自己的优势和劣势,辨识市场环境的机会和威胁的一种态势分析。
第一部分:Strengths 优势
优势是指你的公司做得特别好,或者以一种将你公司和公司竞争对手区分开来的方式。考虑一下公司相对于其他竞争对手所具有的优势,这些有可能是员工的工作激情、优秀的个人沟通判断和解决问题的技巧、公司高层出色的领导力、公司具备的技术能力和优质产品、公司在商场上的声誉、对客户无微不至的贴心服务等等。 优势是公司中不可或缺的一部分,所以想想是什么让它“运转起来”吧。公司有 ...
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人活着就要耐烦
强哥 刘红强 2024-01-08 07:17:59
经常会听到老人训斥年轻人一句话,叫做“活得不耐烦了!”有人会认为这是一句骂人的话,实则有大智慧,告知我们每个人都要耐烦,要想活着,要想活得好,就要耐烦,耐得住烦恼、烦杂、烦心、烦琐、烦事。
现实中太多的人,为了一点小事和人起争执,有一点小的争端大打出手,有一点小的分歧甚至殒命,实则还是因为不耐烦。
两人谈话,对方刚说上半句,你接住了下半句,对方欲言又止;对方刚开始做铺垫时,你抢了话,结果并不是他想表达的意思;当对方开始要表达观点、给出答案的时候,你已经耐不下心,心绪已经飘了很远。
现实中,太多的人频频跳槽,不断地变换行业创业,很难专注的最好一件事情,均是不耐烦的表现。
不耐烦,实则是心太急,心太急,实则是想要的太多,而不愿意付出太多,想要获得收益,却不愿意付出足够多的成本。
不耐烦,外在表现是性子急。性子急并不完全是坏事,性子急的人行动力强,手脚麻利,动作迅速能够对出成果。但是性子急的人千万不能心急,心急了,考虑事情不周密了,很多的行动就变成了盲动,会干 ...
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还在社恐吗?请提升沟通能力
原创 强哥 刘红强 2024-01-08 07:17:59
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#思维方式#思维
在信息技术发达的今天,社会发展也越来越依靠团队的力量,而不论任何组织,团队都需要一个沟通的基础。掌握沟通能力和其基本的技巧,也是我们所期望获得的重要技能之一。
借助导图就可以很好地帮助你掌握沟通技巧。
一,告诉你什么是沟通
沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。
沟通是为了一个设定的目标,把信息、思想和情感在个人或群体间传递,并且达成共同协议的过程。它三大要素即:
1. 要有一个明确的目标;
2. 达成共同的协议;
3. 沟通信息、思想和情感。
二、沟通的重要性
如果说构成世界的三大要素是物质,信息和能量,那么保持世界运转的要素就是“流”,就组成了物质流,信息流,能量流。而沟通就是人类社会的能量流和信息流,即在传达信息的同时又给人以情绪上的感染与激励。沟通又可以促进物质流(推销、商务会谈等)。
《 ...
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财务报表分析,优秀的经营者必懂
原创 强哥 刘红强 2024-01-08 07:17:59
会计是商业的语言,真正懂得商业必须要懂得如何去盘点自己的资产,在合适的时间点做出科学的决策,但是随着企业的做大,企业的资金流动颇为复杂,因此对管理者来说,财务报表分析无疑是一个重要的工具。那么如何进行财务分析呢?财务分析又分为哪些内容呢? 财务报表分析的核心内容就是要进行三个分析和制作三张重要的财务报表。三个分析是指偿债能力分析、营运能力分析以及盈利能力分析。其中,如何进行这三大分析,又有相应的指标对其进行评价。而三张财务报表是指资产负债表、利润表以及现金流量表。接下来,我们就这些模块进行一一的分解。
企业的三大能力分析
企业的偿债能力分析有利于管理者分析处理好现金流,防止资金链断裂,大多数的企业之所以倒闭,就是没有处理好现金流。偿债能力分析可以分成短期偿债能力分析,以及长期偿债能力分析。短期偿债能力分析又可以由流动比率,速动比率等指标来衡量。长期偿债能力分析的相关指标主要有资产负债率,产权比率等等。那么如何计算这些指标呢?其实很多指标都是可以从整 ...
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积极的人和消极的人思维方式有何不同,你该如何应对?
原创 强哥 刘红强 2024-01-07 07:07:14
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#思维方式#思维
积极向上的人像个太阳,走到哪哪就亮;而消极的人则像个月亮,初一十五每天都不一样。有无数真实的事例告诉我们,思维方式对一个人的命运和前途有着不容小觑的影响,尤其是父母的思维方式和教育方式对孩子未来的性格发展更是有着密不可分的联系。有什么样的想法,就有什么样的未来,让我们一起来看看消极的人和积极的人他们的思维方式究竟有何不同?
一、对金钱的思维方式
二、看待问题的角度
三、对待理财的方式
四、对待人生的选择
看完之后不知各位都有何感想呢?反正我认为既然消极于事无补,那我们何不换个角度,用积极的态度来对待人生、善待自己呢?心若改变,你的态度自然而然会跟着改变;同样,当态度发生改变后,你的习惯也会一起改变;习惯改变之后,你的性格也就发生了改变;性格改变了,你的人生就能潜移默化中向好的方向发生改变。
—往期回顾—
不是所有 ...
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成本效益分析的广泛应用
原创 强哥 刘红强 2024-01-07 07:07:14
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#财务#思维
全球市场环境瞬息万变,企业经营要想长期生存下去,就需要时刻保持警惕,节源节流才是王道。从财务的角度来看,就是进行成本效益分析,那如何做呢?这里我们用思维导图来快速解读成本效益分析的核心,并讲述成本效益分析在企业经营中的典型应用。
成本效益分析的广泛应用
为了适应外部环境的千变万化及同业竞争的日趋激烈,企业管理者不仅需要想方设法开拓业务渠道,扩大利润基础,而且还要加强内部成本核算,提高经济效益。也就是说,需要在”开源”的同时,注意”节流”。由此,引出了“成本效益分析”这一概念。
成本效益分析方法的概念首次出现在19 世纪法国经济学家朱乐斯·帕帕特的著作中,被定义为“社会的改良”。其后,这一概念被意大利经济学家帕累托重新界定。到1940年,美国经济学家尼古拉斯 ·卡尔德和约翰·希克斯对前人的理论加以提炼,形成了“成本—效益”分析的理论基础即卡尔德—希克斯准则。参考下图,成本效益分析的理论基础就是卡尔德—希克斯准 ...
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战略品牌管理,如何对品牌进行管理
原创 强哥 刘红强 2024-01-06 08:29:50
品牌一直在我们的生活中扮演了很重要的作用,它影响了我们的决策,甚至让我们痴迷。可是很少有人真正理解它的本质以及它是怎么建立并成长的,而战略品牌管理知识便是这样管理品牌,它能帮我们解释我们生活中的很多现象,以及教会我们如何对品牌进行管理。
1.什么是品牌管理?
我们现在生活中有很多的品牌,而且我们也喜欢买那些大牌子的东西,认为其质量好有面子等等。从中我们可以体会到如果一个企业有自己的品牌,就可以通过品牌让消费者产生购买偏好,便能通过其转化为企业的利润。而品牌管理便是基于这个目的下的企业建立自己的品牌,然后维护,巩固品牌的全过程。
2.如何制定品牌战略?
一般的说在制定品牌战略时首先要考虑的是你的顾客,怎么在你的顾客心理留下认为你的品牌好的印象永远是制定品牌战略的首选。下面来谈谈如何制定品牌战略。制定品牌战略的第一步是品牌定位,这是一个品牌的基础,首先要有所定位才能符合消费者的要求。第二步,进行推广品牌。第三步,营销组合策略。第四部,品 ...
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墨菲定律,掌握经典定律
原创 强哥 刘红强 2024-01-05 08:07:18
每次逛书店,店里面的热销书排行榜上,总会有一个熟悉的书名映入眼帘,那就是《墨菲定律》。这里,我将通过思维导图来呈现,《墨菲定律》不仅仅是墨菲定律,还有很多其他的法则、效应和定律,适用于我们的生活、工作和人生思考当中。下面我会抽取一些个人比较感兴趣的内容,通过思维导图为大家举例说明怎么运用。
为了能更好地理解各法则、效应和定律在我们需求上的应用,根据马斯洛需求层次理论,我把书中12个章节内容进行了分类归组,如下所示。
第一类:自我实现
即通过发挥自身能力,努力实现理想,找到个人价值所在。包括“成功学的秘密”、“生存竞争法则”、“决策中的学问”。
应用举例:墨菲定律
墨菲定律指的是,如果一件事情有变坏的可能性,那么不管这种可能性有多小,它总会发生的。它的应用基于两个前提,一是大于零的概率,二是时间够长,足以让目前看来极低概率发生的时间在未来的某天发生。
每个人成功的经历都不一样,但是失败的经验却可以相同。在追求成就的过程中,可以基于前人各 ...
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霍兰德职业测试,寻找适合自己的工作
原创 强哥 刘红强 2024-01-05 08:07:18
刚走出大学校门的学生,第一个要面临的问题就是找工作。如果在出去找工作之前,没有做好“万全”的准备,就很容易会陷入一段迷茫期,不清楚自己到底要从事什么行业的工作,这也是刚毕业的大学生前两年经常会换工作的一个重要原因。利用霍兰德职业测试,更好的了解自己,找到更加合适自己的工作,让自己少走一些弯路。
霍兰德职业兴趣测试是一种职业兴趣测试,由美国的约翰・霍普金斯大学心理学教授约翰・霍兰德(John Holland)经过一系列大量的走访职业咨询之后,根据人格类型和职业类型两者结合编制的测评工具。
人们通常更加愿意选择与自己的兴趣类型相同的职业环境,比如具有现实型兴趣的人则希望在现实型的职业环境中工作,最大化地发挥个人的潜能。但职业选择中,由于存在社会的职业需求问题及获得职业的可能性问题,个体并非一定要选择与自己兴趣完全对应的职业环境。
典型职业:
其实不单单是找工作,在日常工作、生活中,解决一个问题前都要先进行了解、分析、整理,才能正确、有 ...
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有效沟通
原创 强哥 刘红强 2024-01-04 07:40:16
相信关于沟通的重要性,也许大家都能随口列出好几条。但是真正能领悟并能加之到自己的生活或者工作的人可能寥寥无几。因为沟通是一门艺术,而不是通过简单的培训就能掌握的一门技能。所以我们都有必要好好了解如何更有效的沟通!接下来,我们了解《有效沟通》。
《有效沟通》主要通过介绍沟通的原理,方法和技巧,让读者更有效地沟通,进而提高沟通的效果。主要包括以下思维导图的八大模块,从沟通的原理到我们的日常沟通,层层贴近,帮助你更好的提高沟通能力。
七个技巧,让上司了解你
看过很多关于职场的文章,包括知乎上的问答等等。很多人分享过自己的职场经历,其中包括与同事的矛盾,与上司的矛盾等等。但是当你仔细地去推敲这些矛盾发生的潜在因素,相信有超过半成的事例与沟通离不开关系。那么要如何处理我们与上司的沟通关系呢?从以下方面给出了建议。其中关于主动报告工作进度,让上司知道项目的进程这点是非常重要的,其实道理说出来很简单,但是可能很多人都会觉得我把事情干完再直接和上司报告就好。
往往就在这个 ...