霍兰德职业测试,寻找适合自己的工作
原创 强哥 刘红强 2024-01-05 08:07:18
刚走出大学校门的学生,第一个要面临的问题就是找工作。如果在出去找工作之前,没有做好“万全”的准备,就很容易会陷入一段迷茫期,不清楚自己到底要从事什么行业的工作,这也是刚毕业的大学生前两年经常会换工作的一个重要原因。利用霍兰德职业测试,更好的了解自己,找到更加合适自己的工作,让自己少走一些弯路。
霍兰德职业兴趣测试是一种职业兴趣测试,由美国的约翰・霍普金斯大学心理学教授约翰・霍兰德(John Holland)经过一系列大量的走访职业咨询之后,根据人格类型和职业类型两者结合编制的测评工具。
人们通常更加愿意选择与自己的兴趣类型相同的职业环境,比如具有现实型兴趣的人则希望在现实型的职业环境中工作,最大化地发挥个人的潜能。但职业选择中,由于存在社会的职业需求问题及获得职业的可能性问题,个体并非一定要选择与自己兴趣完全对应的职业环境。
典型职业:
其实不单单是找工作,在日常工作、生活中,解决一个问题前都要先进行了解、分析、整理,才能正确、有效地解决问题。那么如何去规范化的整理、分析问题呢?不妨借助思维导图工具。当你遇事不知如何下手,出现困难不知如何解决时,画一张思维导图可能就能帮助你开启新的篇章,让你在迷雾中找到正确的方向。思维导图是一款简单、便捷、高效的思维导图工具,目前支持Windows、Mac、Linux、网页在线端,可以让你随时随地理清头绪、进行分析。正所谓知己知彼,才能百战百胜,而一个好的办公工具却能让你事半功倍。
—往期回顾—
不是所有的分析都叫界定问题
领袖的顶级思维
思考+维度=思维
做个逻辑清晰的人(系统思维+复利思维+整合思维+清单思维=结构化思维)
解决问题方案思路
思维方式决定解决问题能力
思维与解决问题能力关系
掌握方法论轻松解决问题
论述思维逻辑
财富公式:理性思维+卓越执行力+正确的财务知识和技能=成功的财富创造
完美的沟通交流体系
学习解决一切问题的方法论
成长型思维
解决问题的系统模型
学习的公式
思维觉醒层级和思维模型建立方法
如何提升业务能力,哪些思维能力很重要?这五个思维很关键
事物发展的源泉和动力是事物的问题
人的思维六个层级,对照觉醒
思维决定格局,40个经典的思维模型
结识是缘,结伴而行!!!